• BIST 75.504
  • Altın 129,213
  • Dolar 3,4246
  • Euro 3,6547
  • İstanbul 7 °C
  • Ankara 1 °C
  • İzmir 10 °C

Gürçeşme Belediyesi Personel Alımı

Gürçeşme Belediyesi personel alım ilanı yayınladı. Son başvuru tarihi 16 Ağustos 2016 olarak belirtildi.

Gürçeşme Belediye’sine 28974 sayılı resmi gazetede yayınlanan Başbakanlığının 2014/4 Sayılı Genelgesi gereği 1 kadrolu işçi personel alımı yapılacaktır.

Adaylarda aranan özellikler : İşe alınacak olan aday Elektrik – Elektronik Teknisyeni olarak çalıştırılacaktır. Adaylarda sürücü belgesi şartı da aranmakta olup adaylarda istenen sürücü belgeleri B ve D olarak belirtilmiştir. Adaylar en az lise mezunu olmalı ve 35- 40 yaş aralığında olmalıdır. İlana sadece erkek adayların başvuruları kabul edilmektedir. Daha önce kamu kurumlarında mesleği ile ilgili olarak çalışmış, tecrübeli adaylar aranmaktadır. Adaylarda tecrübe şartı belgeli olarak istenmektedir. Ayrıca Biyosidal ürün uygulayıcı belgesine sahip olmak da adaylarda aranan bir diğer özellik olarak belirtilmiştir.

Tokat Çalışma İş Kurumu tarafından bildirilecek adaylar istenilen belgeleri göndermeleri ya da belgelerle birlikte müracaatların da noter huzurunda kura çekimine tabi tutulacaktır.  Kura çekimi sonucu seçilen adaylar mülakat sınavına tabi tutulacaktır.  Gerçeğe aykırı belge veren adaylar kura çekimine tabi olmayacaktır.

İlanın son başvuru tarihi 16 Ağustos 2016 olup bu tarihe kadar adaylar Tokat Çalışma İş Kurumuna belgeleriyle beraber müracaat etmeleri gerekmektedir. Özel alımlar ve kamu kurum ve kuruluşlarına alımlara ulaşmak için Kamu Personeli Alımı Haber Sitesi’ni takip edebilir, en güncel alımlardan haberdar olabilirsiniz.

Kaynak: Haber Kaynağı
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2015 Kamu Personeli Alımı | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.