• BIST 82.300
  • Altın 148,344
  • Dolar 3,8298
  • Euro 4,0711
  • İstanbul 6 °C
  • Ankara 0 °C
  • İzmir 7 °C

Çalışma Bakanı 657 İle 4/c Açıklaması

Memur Taşeron ve 4/a, 4/b, 4/c Kadroları birleşecek. Bakan açıkladı, yeni Reform Yolda Reform tamamlanırsa, millet adına yapılabilecek en büyük reform olacak.

Çalışma ve Sosyal güvenlik bakanı Mehmet Müezzinoğlu Memur, işçi, taşeron 4/a, 4b, 4c gibi kadrolarda çalışanların tamamını kapsayan Reform gibi haklar için çalışma başlatılacağını açıkladı.

Bakanın yapmış olduğu açıklama özellikle 4/c kadrolarında çalışanlar için sevindirici  çünkü uzun süredir 4/c statüde çalışanların hakları hangi görevde çalıştığı ve de çalıştırılabileceği net bir şekilde açıklanmamıştı özlük haklarıda aynı şekilde, yeni yapılacak reform düzeyinde bir düzenleme ile hakları artacak aynı zamanda bu değişikliğin 657, 4/a, b, c gibi kadroları tek bir kadro altında toplayacağı için 4/c lilerin Merakla beklediği kadro sorunu da ortadan kalkacaktır.

657 kadrolarında eğitim esaslı personele ağırlık verilecek. Sayın Bakanın açıklamasında ' Memuriyete gireyim, Güvencem Olsun ' Mantığını kaldıracaklarını bu kapsamda Hizmet içi Eğitim, seminer, görev durumuna göre eğitimler olmak üzere Memurun kendini geliştirmesi hedefi benimsenecektir  ve bu anlamda Performansı değerlendirilecek performansına göre belli zamanlarda değerlendirmeye tabi tutulacak Terfi, Maaş, Ücretlerde bu performansa bakılarak yeniden güvence altına alınacak Ben memurum artık güvencem var anlayışı bitecek birbirine iş buyuran değil kendini geliştiren çalışma alanına göre işini en verimli şekilde icra eden memur anlayışının benimsenmesi sağlanacaktır.

performans puanına göre şekillenecek yeni düzenleme bazı sorunlarıda beraberinde getiriyor, buna göre çalışan memur iş odaklı değilde Amir/Müdür odaklı göreve devam ederse ( Yağcılık, ki bu memurlar 3 yılda bir Yağcılık terfisi almakta) iş yapan bir memur gibi görevine devam edecektir ( Çalışmayan Memur yok Çalıştılmayan memur Anlayışı), Diğer taraftan kendisine verilen görevi hakkıyla yerine getirmeye çalışan bir memura haksızlık doğacaktır bu performansı değerlendirecek olan şahıs, kurum, Kuruluş kim henüz belli değil ilerleyen zamanda bununda düzenleneceğini ve Henüz bir açıklama olmamasın rağmen Kamu Personeli için koyulan 35 yaş şartınınsa bu kapsamda yeniden değerlendirileceği ve bir düzenleme yapılacağı yönünde.

Kaynak: Haber Kaynağı
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • 3 Bin 220 Memur Alımı Başvuruları Uzatıldı
  • Roketsan KPSS Şartsız Personel Alımı 2017
  • KPSS 2016/2 Atamasıyla 59 Puanla Devlet Memuru Oldu
  • Botaş 94 İşçi Alımı Başvuruları Başladı
  • Halk Sağlığı Eleman Alımı
  • Emniyet Genel Müdürlüğü Açıktan 78 Personel Alımı Başvurusu
Tüm Hakları Saklıdır © 2015 Kamu Personeli Alımı | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.